返回 第258章 招聘  奋斗在美国 首页

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    第258章 招聘 (第3/3页)

有能者居之。所以提拔后辈,是双赢的事情。

    但是现在好船影业只是刚开张的大公司,又不能从美国总部调来大批人手——你让美国人听日本英语就有够受了。

    招聘只能从简,先从办公室人员招募开始。每个公司的办公司白领,其实都是公司的宝贵财富,他们将公司的流程变得有秩序。

    因为人手不够,所以笔试就省了,张诚也不是很懂片假字,让大学生全写汉字的话张诚到是看得懂,但那是有些为难人了,别人可看不懂。

    面试稍稍简单,文职人员就这么点事可做,不会的用几十分钟时间培训一下就行,何况现在的找工作的大学生都有过工作和实习的经验。重点是,大公司的文员,不论男女形象一定要好。毕竟这是各看脸的世界,在这方面,其实日本处于天然弱势的。走在日本街头,平时也碰不上几个颜值能超过平均线的。

    但是矮子里面也能拔将军,和爷爷学过多年传统文化的张诚是会一些面相的,看人还是比较准的,纵然五官不齐整,也要那种忠厚老实的,招进几个商业间谍的话,那乐子可就大了。

    相面招工,看似不科学,其实还是蛮可科学的,当年戚家军就通过相面来挑人参军,凡是有那种奸诈和凶死之相的,一律不收。相由心生,这句话既对也不对,应该说相由心变,一个人心灵的变化,其实也能体现在面相上。往往这也代表是运气的变化。

    例如马(锤子)加爵最后的照片很容易就能看出是凶死之相来,但是他小时候的照片未必是凶死之相。现在看马云的照片,很多人都能看出是先苦后福的面相来,但在看他小时候的相片时,大约只有苦了。不然岂不是看看脸就知道谁未来有钱,谁未来横死了。不是这样的。

    张诚以前公司都没在内部出过什么大事,和张诚相面招聘的功夫,也是分不开的。

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