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    第258章 招聘 (第2/3页)

财富的老牌财阀和跨国公司但也是业界翘楚了。

    在寸土寸金的东京，鲍勃一口气租下来一层商务办公楼做公司的地址。未来的话，公司肯定是要建设自己的办公大楼的，反正不爆发核战的话，土地价值还是会上涨的。三胖和川普虽然都喊得很凶，其实最心虚的也是这两位，大家都是家大业大吃得好穿得好住得好过得是人上人的生活，何必把世界变成废土呢。非要去捡瓶盖生存的话，美国总统比普通人也强不到哪去。

    公司有了，名字叫做好船影业株式会社。株式会社在日语中大约是股份有限公司的意思。不算已经预订的小野寺家姐妹花，现在公司在人员上就是个空壳子。招聘还是很有必要的。

    在日本招聘，几乎只能招聘现任大学毕业生或者硕士毕业生等。挖角是挖不来的，人家也怕履历上不好看，在这方面，日本员工很有些忠臣不侍二主的想法。除非原公司经营不善倒闭或者裁员，几乎是不会离开的。

    而那些自己辞职离开的日本员工，下海经商失败后几乎也再难以找到工作。最后只好宅死在网吧或者在桥下做流浪汉。

    这里面还有一点就是，日本人的退休金和在公司工作年限是成正比例的，做了二十年退休的，和做了三十年退休的，拿到的退休金是两个档次——日本退休金是企业支付，所以很容易形成终身职业制度。

    日本名牌大学也不少，例如早稻田、庆应大学、东京大学等等。理论上说，只要待遇好招聘还是很容易的，不过很多名牌大学毕业的大学生都愿意在学长工作的公司去应聘——这也是日本的一个社会现象，那就是论资排辈和提携后辈。

    对学长来说，提携后辈是义不容辞的事情，某个大学的毕业生可能都在公司占据重要位置的时候，权利就会大大增加。而且因为有论资排辈的制度后辈只能跟在前辈后面，而不是

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