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    第四章 第一次开会 (第2/3页)

 用了大约五分钟将所有的内容讲述了一遍。最后总结道：“所以我们在人力上极度紧缺，还请大家为接下来的行动出谋划策一下。”

    “不能对外招人么？”陈星技术上士问道。

    “基地有很多机密，外人都不太可靠，等我们开发出分基地和分公司的时候可以适当的招募一些本地人。但现在不适合将他们直接就放到我们核心的地方上来。”陈小谋回答道。

    “设计流动岗怎么样？”达特退役上尉建议道，“将所有的岗位分为流动型固定型，在特别需要专业技术上的位置，我们将岗位固定住，专人执行。在一些可以对人员类型妥协的岗位，我们采取流动值班制度。例如克莱夫少尉她肯定要负责医务室，这个是她的固定岗位，无法妥协。而她在医务室没有什么工作的时候，去厨房做饭。而厨房这个岗位就是流动式的，大家哪个岗位没有事，便流动去那里工作。如果这个时候某个员工受伤，需要医生，那么克莱夫少尉可以将流动岗的位置交给别人，然后作为医生去处理。”

    “这个方案不错，目前可以算是最优的方案了。”林奇士官长道。其他人也都附和着。

    “那这样的话，每天早上都需要颁布每个人今天流动位置。这个工作.....“陈小谋正想把这个麻烦的锅甩掉，但一时间没想好用什么借口。而且也不想让大家把自己这个领导看扁，于是干脆就将这个或接了下来，”那么我每天早上公布大家当日的流动岗位。“

    ”反正作为领导，还有个勤务兵小弟可以使唤“陈小谋心想。反正这种事情以前也干过，让助理去做一些自己接下来又比较麻烦的事情，然后自己指导审核就可以。

    ”接下来就是哪些岗位可以流动......”大家接着下个议题进行脑洞。转眼间就已经到了中午。

    “剩下的就是一些细节问题了，以后再讨论吧，咱们先去吃饭吧。”陈小谋看所有议题都告了一个段落，便组织大家去吃饭，“不过现在厨房的安排还没有定制，大家先用野战口粮解决一下。等日后食堂的问题解决了，咱们就可以吃上新鲜的饭菜了。”

    

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